人力资源管理

人力资源管理专业包含航空高铁服务、航空服务与艺术教育和韩国GHC国际本硕留学三个专业方向，层次：本科，学制：四年。

教学目标

我国正处于从“民航大国”向民航强国的伟大转变过程中，由此预测到2025年中国至少需要新增加40000多名空乘服务人员岗位，民航空乘服务人员队伍将超过25万，规模将扩大5倍。

航空界从业人员因此需要具备高素质，全技能的复合型人才，我校将严格依照业界标准进行教育和培养，注重全面教学，同时与航空公司校企联合办学，学生入学时签订就业协议，保证推荐就业。

主要课程

人力资源开发与管理、管理系统中计算机应用、工作分析、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、劳动关系与劳动法、经济学、人力资源招聘与配置、劳动保险概论、人力资源规划与职业设计、管理思想史。

就业方向

（1）空乘：空中乘务员、空中保安员

（2）地勤：值机、航空安检、航空售票、航空物流、行李查询员、航空营销、广播员、贵宾室服务员、流程派遣、民航客运、民航货运、民航安全技术、机务维修等。

（3）服务管理：在高星级宾馆、饭店和旅行社从事饭店服务、导游服务及管理工作。